Tydligare stöd för att förebygga ohälsa på arbetsplatsen
Från och med 31 mars 2016 gäller nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. De reglerar kunskapskrav, mål, arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling. Vi bad Christina Jonsson, enhetschef på avdelningen för regler på Arbetsmiljöverket, förklara vad reglerna egentligen innebär.
Läsa vidare?
Denna artikel är publicerad i Förskoletidningen
För att läsa vidare behöver du logga in.
Är du inte prenumerant än?
Förskoletidningen ger dig inspiration, fördjupning, diskussionsfrågor och övningar – verksamhetsnära kompetensutveckling när den är som bäst!