Nyfikenhet leder till trygghet
Genom ett interkulturellt förhållningssätt, där medarbetare möts och interagerar, skapas en trygg arbetsplats. Nyfikenhet, en tillåtande kultur och normkreativitet kan vara vägen dit.
Läsa vidare?
Denna artikel är publicerad i Förskoletidningen
För att läsa vidare behöver du logga in.
Är du inte prenumerant än?
Förskoletidningen ger dig inspiration, fördjupning, diskussionsfrågor och övningar – verksamhetsnära kompetensutveckling när den är som bäst!